Eine gelingende Teamarbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Wie ein guter Garten benötigt sie eine gute, zielgerichtete Planung und eine achtsame, wertschätzende und vorausschauende Pflege. Diese Teampflege ist eine Arbeit, die sich auszahlt und die allen Beteiligten Freude machen kann. Sie fördert eine konstruktive Teamkultur, die Teams zufriedener und nicht nur in Krisenzeiten stabiler macht.

An diesen beiden Seminartagen erfahren die Teilnehmenden wesentliche Grundlagen für die gelingende Planung, Gestaltung und Pflege einer ressourcen- und lösungsorientierten Teamkultur. Sie erleben anhand der Seminargruppe, wie sich konkrete Übungen und Vorgehensweisen auswirken und erarbeiten, wie Sie dies in Ihren eigenen Teams umsetzen können.

Ziele:

Die Teilnehmenden…

• kennen wichtige systemische Grundlagen von Teamprozessen,
• sind sich der Möglichkeiten und Grenzen ihrer Rolle als Teampfleger*in bewusst,
• kennen Zugangsweisen und Methoden, die eine konstruktive Teamkultur unterstützen,
• können Teamprozesse lösungsorientiert initiieren und begleiten,
• tragen zu einer gelingenden Teamkultur bei.

Inhalte:

• Teamarbeit unter systemischen Gesichtspunkten
• Rolle und Vorgehensweise der Teampfleger*in
• Wichtige Grundlagen für eine gelingende Teamkultur
• In Teams passend kommunizieren
• Gestalten von Entscheidungsprozessen
• Umgang mit Konflikten
• Transfer in die Teamarbeit der Teilnehmenden