In Konfliktsituationen handlungsfähig bleiben – Systemische Konfliktarbeit für Leitungen

Als Leitungsverantwortliche werden wir immer wieder mit verschiedenen Konfliktsituationen konfrontiert: Wir müssen uns vor Gruppen behaupten, müssen für andere entscheiden und immer wieder den einen oder anderen Streit schlichten. Konflikte sind sinnvoll und wichtig. Werden sie konstruktiv bearbeitet, können sie alle Beteiligten einen Schritt weiterbringen.

In dieser Fortbildung werden wichtige systemische Grundlagen für die Konfliktarbeit vermittelt. Zudem werden konkrete und hilfreiche Interventionsmöglichkeiten gezeigt und eingeübt. Ziel ist es, sich der eigenen Rolle und dem Auftreten anderen gegenüber bewusster zu werden, um so effektiver in Konflikten entscheiden oder vermitteln zu können.

Am Ende des Seminars…
∙ kennen Sie wichtige Grundlagen der systemischen Konfliktarbeit und haben Ideen, wie Sie diese umsetzen können.
∙ haben Sie ein gestärktes Bewusstsein für Ihre Rolle in Konflikten und können sich klarer positionieren.
∙ kennen Sie eine lösungsorientierte Haltung für Entscheidungssituationen und Konfliktvermittlungen und können diese einnehmen.
∙ haben Sie neue Impulse und konkretes Handwerkszeug erfahren, um mit mehr Sicherheit und Orientierung zu agieren.

Zielgruppe
Leiter*innen, stellvertretende Leiter*innen und pädagogische Mitarbeiter*innen mit Leitungsabsichten in Tageseinrichtungen für Kinder

Referent*in
Oliver Spalt, Diplom-Sozialpädagoge (FH), Systemischer Berater (SG), Kulturpädagoge, Bildungsreferent für Systemische Pädagogik und Fotopädagogik, langjähriger Lehrbeauftragter an der KSFH München, Abt. Benediktbeuern, Supervisor und Coach, Ried/Kochel

Termin
10. Mai 2023

Tagungsort
Caritashaus, Auf dem Kreuz 41 in Augsburg bzw. bei Bedarf online

Beginn/Ende
09:00 bis 16:30 Uhr

Kursgebühr
100,– €
inkl. Tagungsgetränke